Mobbing

Wie kann ein Mensch sowas tun?“ Diese Frage stellt sich häufig, wenn es um Mobbing geht. Eine zufriedenstellende Antwort auf der Personenebene gibt es nicht. Nützlich ist aber der Blick auf die betrieblichen oder familiären Rahmenbedingungen, auf die Dynamik des Systems und der Wechselwirkungen der darin befindlichen Personen. Mobbingberatung zielt darauf ab, die Handlungsfähigkeit der Betroffenen zu erhöhen.

Im Rahmen einer Mobbingberatung wird thematisiert:

  • Angst vor Mobbingwiederholung
  • Entscheidung über die berufliche Zukunft ist erschwert
  • Klärung der zukünftigen Berufswahl
  • Aktualisierung von früheren traumatischen Erfahrungen
  • wieder Entscheidungs-und handlungsfähig werden
  • Entscheidung, ob klinisch-psychologisch oder juristische Interventionen erforderlich sind
  • Den Blick nur soweit in die Vergangenheit und dem Erlittenen zu richten, wie dies für eine zukunfts-/lösungsorienterte Beratung erforderlich ist, es gilt: nicht das Erlittene verstärken sondern das Neue ermöglichen
  • Einen geschützten Rahmen bieten, um leidvolle Erfahrungen berichten zu können
  • Differenzierung zwischen Konflikt und Mobbing

 

Von Mobbing betroffene Menschen finden sich in der Regel mit (non-)verbalen, psychischen und nicht selten auch physischen Angriffen konfrontiert. Mobbing schädigt bewusst oder unbewusst die Qualität ihrer Arbeit, ihr soziales Ansehen vor KollegInnen und Vorgesetzen, Ihre weitere Berufs- und Lebensqualität und Ihre Gesundheit.

 

Folgen sind Fehlzeiten durch Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und nicht selten Zerstörung der Selbstwahrnehmung und des Selbstvertrauens bis hin zu selbstschädigenden Handlungen. Der betriebliche und volkswirtschaftliche Schaden ist erheblich.

 

Mobbing-Beratung

Jede persönliche Beratung beginnt mit einer genauen Analyse der IST-Situation und der Erfassung der Zielstellung des Betroffenen. Hierfür wird ein Zeitraum von ca. 30 Minuten benötigt. Für diesen Teil entstehen dem Betroffenen keine Kosten.


Im nächsten Abschnitt der Beratung werden zwischen dem Betroffenen und dem Fachberater genauestens die weiteren Schritte oder Maßnahmen abgestimmt. Die hierbei entstehenden Kosten für Privatpersonen belaufen sich auf 65,00 € pro Stunde.

 

  • Notfallberatung 2 Stdn., Sonderpreis 139 Euro gesamt
  • Einzeltermine nach Vereinbarung (60 min.)
  • Stabilisierungsberatung über ein halbes Jahr Monate mit regelmässigem Gesprächstermin. Monatliche Teilzahlungen sind möglich.

Bitte fordern Sie nachstehend weitere Informationen an. Für die Kompakt-Notfallberatung können Sie sich auch hier direkt anmelden. Bitte geben Sie zwei Wunschtermine an.

 

Wenn Sie von ungelösten Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und Mobbing betroffen sind, warten Sie nicht zu lange! Holen Sie sich Unterstützung. Je früher Sie sich selbst stärken, desto eher finden Sie wieder zu mehr Lebenszufriedenheit.

 

 

Information anfragen

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

Hier finden Sie eine Notfall-Mobbing Hotline Card zum Ausschneiden.
Legen Sie sich diese Karte selbst bereit oder geben Sie sie an Betroffene weiter.
MOBBING HOTLINE CARD.pdf
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